AVISO DE PRIVACIDAD
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL
Usuarios Plataforma – sueldos y salarios regional
Bienvenido al Aviso de Privacidad Integral para los Usuarios de Plataforma digital Sueldos y salarios Regional.
Este documento proporciona información confidencial, su información solicitada se encuentra en protección cuando navega por nuestra plataforma.
Este Aviso de Privacidad cumple con lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (en lo sucesivo la “Ley”), su Reglamento y demás disposiciones aplicables en México, por tratarse del país en el que está ubicado el establecimiento de la entidad CANACINTRA de tus datos personales.
CANACINTRA GÓMEZ PALACIO, al conjunto con (CANACINTRA TORREÓN Y COPARMEX LAGUNA), con domicilio en Av. Miguel Hidalgo 1370, Gómez Palacio Dgo. C.P.35090, es el responsable del uso y protección de sus datos personales, y al respecto le informamos lo siguiente:
¿Para qué finalidades utilizaremos sus datos?
Sueldos y Salarios Regional, podrá tratar sus datos para las siguientes finalidades primarias:
- Información del mercado laboral de lo que está haciendo en materia salarial.
- Información de sueldos y salarios actualizada de manera frecuente.
- Mantener a las empresas en competitividad frente a otras en la región y de la misma industria.
Finalidades secundarias
Para cumplir con las finalidades descritas en este Aviso de Privacidad, Sueldos y Salarios Regional, no utilizará sus datos personales para finalidades secundarias.
¿Qué categorías de datos personales recabamos?
En concreto, Sueldos y Salarios Regional podrá recabar y tratar las siguientes categorías de datos:
- Salario (máximo, mínimo, promedio)
- Experiencia.
- Nivel escolar.
- Horario laboral.
- Prestaciones de ley.
- Compensaciones y complementos salariales.
- Comisiones (bono de puntualidad, bono de asistencia, bono de productividad)
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Días extras de aguinaldo.
- Beneficios que no afectan a la nómina.
- Condiciones físicas del empleo (trabajo interior, trabajo exterior, esfuerzo físico, condiciones del ambiente)
- Condiciones generales del empleo.
- Rotación de personal anual.
Datos personales sensibles
Para cumplir con las finalidades descritas en este Aviso, Sueldos y Salarios Regional no trata ni solicita datos personales sensibles.
Datos personales de terceros
Si Usted entrega a Sueldos y Salarios Regional datos personales de terceros para verificación de posibles conflictos de interés, deberá informarles sobre la existencia del tratamiento de sus datos personales y el contenido de este Aviso de Privacidad. Si proporciona dicha información, también manifiesta con su entrega que cuenta previamente con el consentimiento de sus titulares para proporcionar su información a Sueldos y Salarios Regional y que los mismos son correctos y completos.
- Organismos públicos; administraciones públicas federales, estatales y/o municipales; comisiones; institutos y/o entidades reguladoras, para el cumplimiento de la normativa sobre seguridad pública, así como para el cumplimiento de requerimientos administrativos emitidos por autoridades competentes.
- Prestadores de servicios, para obtener servicios con finalidades de resguardo centralizado de la información; control de altas y bajas; modificaciones sobre el alcance de los servicios contratados; así como para la realización de análisis y estadísticas sobre nuestras empresas, con el objeto de evaluar, mejorar y comparar competitividad.
La Ley establece que las transferencias de datos antes indicadas no requieren de su consentimiento para poder ser efectuadas, pero el Responsable sí está obligado a informar sobre ellas. Sin embargo; si comunicamos sus datos a cualquier filial de Sueldos y Salarios Regional, estas empresas serán nuevas responsables de sus datos y le comunicará las finalidades y la legislación aplicable al tratamiento de sus datos.
¿Cómo puede ejercer sus derechos de Acceso, Usuario?
Usted tiene derecho a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de su usuario personal.
Ten presente que los Derechos comprenden:
- Acceso: el derecho que tienes a conocer qué datos tenemos de ti, así como para saber cómo los usamos o compartimos.
- Usuario: el derecho que tienes para solicitar en todo momento la rectificación de tus datos, si por cualquier motivo están incorrectos, inexactos o incompletos en nuestras bases de datos.
- Cancelación: el derecho a pedir que eliminemos tu información, a partir de su bloqueo y su posterior supresión definitiva.
- Oposición: el derecho que tienes a indicar una causa legítima por la cual debemos dejar de usar tus datos personales.
Para el ejercicio de cualquiera de los Derechos, usted podrá presentar la solicitud respectiva descargando el formato de Sueldos y Salarios Regional en la página de internet https:/sueldosysalariosregional.org
Para el ejercicio de cualquiera de los Derechos AUCO, usted deberá presentar la solicitud respectiva a través del siguiente medio:
correo electrónico: sueldosysalarios@canacintragp.org.mx
La solicitud debe incluir o estar acompañada de:
- Su nombre y domicilio completos, u otro medio para comunicar la respuesta a su solicitud;
- Copia de un documento que acredite su identidad, y en su caso, la representación legal si alguien ejerce el derecho en su nombre;
- Una descripción clara y precisa del Derecho AUCO que desea ejercer y de los datos personales relacionados con su solicitud; y
- En su caso, cualquier otra información o documento que nos ayude a localizar sus datos personales.
Sueldos y Salarios Regional responderá a su solicitud dentro de los 20 (veinte) días hábiles siguientes a la fecha en que sea enviada y recibida. Si la solicitud resulta procedente, la haremos efectiva dentro de los 15 (quince) días hábiles siguientes a la fecha en que comunique la respuesta. En caso de que la información y/o documentación proporcionada en su solicitud resulten incompletas, erróneas y/o insuficientes, o bien, no se acompañen los documentos necesarios para acreditar su identidad o la representación legal correspondiente, le solicitaremos la corrección y subsanación de las deficiencias para poder dar trámite a dicha solicitud. Usted contará con 10 (diez) días hábiles para atender el requerimiento y corrección de la solicitud; en caso contrario ésta se tendrá por no presentada.
El uso de medios electrónicos para el ejercicio de los Derechos AUCO autoriza a Sueldos y Salarios Regional para dar respuesta a la solicitud correspondiente a través del mismo medio, salvo que Usted indique otro medio de contacto en su solicitud, de forma clara y expresa.
El derecho de cancelación no es absoluto. Por lo que Sueldos y Salarios Regional debe conservar información para cumplir con diversas obligaciones legales y que para hacerlo puede compartir sus datos personales con otras entidades u organismos. En tales casos, es posible que el derecho de cancelación deba solicitarse ante la entidad que recibió sus datos personales.
Los datos de contacto de la persona o departamento de datos personales, que está a cargo de dar trámite a las solicitudes de Derechos AUCO, son los siguientes:
- Nombre de la persona o departamento de datos personales: Lic. Janeth Gabriela Luna Treviño.
- Domicilio: Av. Miguel Hidalgo 1370, Gómez Palacio Dgo. C.P.35900
¿Quiere revocar su consentimiento?
En algunos casos, Usted puede revocar el consentimiento para el tratamiento de sus datos personales; sin embargo, esta revocación no puede tener efectos retroactivos, es decir, no puede afectar a situaciones, trámites o transferencias realizadas antes de la revocación de su consentimiento; así como tampoco en los casos en que dicha revocación suponga la imposibilidad de cumplir con obligaciones derivadas de una relación jurídica vigente entre Usted y CANACINTRA , o suponga el incumplimiento de disposiciones generales de orden público que establezcan la obligación de mantener el tratamiento de sus datos personales durante determinado período.
Usted puede enviar una solicitud de revocación de consentimiento al correo electrónico, sueldosysalarios@canacintragp.org.mx
siguiendo las instrucciones aplicables al ejercicio de los Derechos AUCO.
¿Cómo puede limitar el uso o divulgación de su información personal?
Con objeto de que usted pueda limitar el uso y divulgación de su información personal, le ofrecemos los siguientes medios: Su inscripción en el Registro Público para Evitar Publicidad, que está a cargo de la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO), con la finalidad de que sus datos personales no sean utilizados para recibir publicidad o promociones de bienes o servicios. Para mayor información sobre dicho registro, usted puede consultar el portal de Internet de la PROFECO (https://repep.profeco.gob.mx/), o bien ponerse en contacto directo con el citado organismo llamando desde la Ciudad de la región laguna.
CANACINTRA GÓMEZ PALACIO
87-17-43-30
CANACINTRA TORREÓN
87-17-16-10-72
COPARMEX LAGUNA
87-17-17-54-97
¿Cómo puede conocer los cambios en este aviso de privacidad?
El presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas.
Nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad, en tales casos, publicaremos dichos cambios en el sitio web: http:/sueldosysalariosregional.org, sección Aviso de Privacidad. Si así lo deseas, podrás solicitar la última versión de este Aviso de Privacidad a través de nuestro correo: sueldosysalarios@canacintragp.org.mx
